İşçi Hangi Durumlarda İş Sözleşmesini Haklı Nedenlerle Derhal Feshedebilir?
İşçi Hangi Durumlarda İş Sözleşmesini Haklı Nedenlerle Derhal Feshedebilir? Süresi belirli olsun veya olmasın işçi aşağıdaki hallerde iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve işinden ayrılabilir: 1 – Sağlık sebepleri – İşçinin yapmakta olduğu işten dolayı herhangi bir sağlık sorunuyla karşılaşması, – İşçinin sürekli görüşmek zorunda olduğu işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya yapılan işle […]