Türk EnglishFrançaisРусскийالعربية

İşverene Ait İşyerinde Geçen Çalışmaların Tespitine Karar Verilmesi Davası Dilekçesi

İşverene Ait İşyerinde Geçen Çalışmaların Tespitine Karar Verilmesi Davası Dilekçesi

İŞVERENİN İŞÇİNİN İŞE GİRİŞ TARİHİNDE SİGORTA BAŞLANGICINI TAM ZAMANINDA YAPMAMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN BAHSE KONU ÇALIŞMALARIN TESPİTİ VE  SİGORTA BAŞLANGICININ DÜZELTİLMESİ AMACIYLA AÇABİLECEĞİ DAVA  İÇİN ÖRNEK DAVA DİLEKÇESİ AŞAĞIDA BİLGİNİZE SUNULMUŞTUR

          ..………………  İŞ MAHKEMESİNE

 

DAVACI                         :

VEKİLİ                          : Av. İbrahim Yasin Kurt

                                     KURT HUKUK LAW&CONSULTANCY – 0532 237 16 34

                                      www.kurthukukdanismanlik.com

DAVALI                         :

DAVA                            : İşverene ait işyerinde geçen çalışmaların tespitine karar verilmesi istemimizdir.

AÇIKLAMALAR             :

 

  • Davacı müvekkil …/…/… tarihinde davalıya ait işyerinde işe başlamıştır.
  • Davacı müvekkil işten ayrılma tarihi olan …/…/…’ne kadar aynı pozisyonda çalışmış olup, işten son ayrılma tarihinde aldığı brüt ücret ….. TL’dir.
  • Davacı müvekkil bu çalışması sırasında işveren tarafından sigortalı yapıldığını ve sigorta primlerinin ödendiğini zannetmektedir. Ancak, emeklilik işlemleri ile ilgili olarak SGK Kurumuna müracaat edince emeklilik süresinin dolmadığını, zira çalışmaya başladığı tarih olan …./…./…. Tarihinden itibaren hiçbir surette sigorta bildiriminin dava dışı ilgili kuruma yapılmadığını öğrenmiştir.
  • Davacı müvekkil bu bildirim üzerine, davalı işveren ile yüz yüze görüşmeye gitmiş olup, davalı işverenin “teknik bir hata olabileceği” beyanı ile karşılaşmış ancak problem çözülememiştir.
  • Bu durum müvekkilin maddi kayba uğramasına neden olduğu gibi emeklilik işlemlerinin de gecikmesine sebep olmuştur. SGK ….. Bölge Müdürlüğünün bu çalışmaları sigortalık hizmetlerinden sayabilmesi ve müvekkilin sigorta başlangıç tarihinin ……. olarak tespiti için bu davanın açılması zorunluluğu hasıl olmuştur.

 

HUKUKİ NEDENLER     : 506 Sayılı Kanun, 5510 Sayılı Kanun, İş Kanunu,  HMK ve ilgili mevzuat

 

SONUÇ VE İSTEM         : Yukarıda açıklanan nedenlerle;

  • Davanın kabulü ile davacı müvekkilin davalının işyerinde yukarıda belirtilen tarihler arasında çalıştığının ve sigorta başlangıç tarihinin ……. tarihi olarak tespiti ile bu süreler içinde yatırılmayan primlerin davalı tarafından yatırılmasına
  • Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine,

Karar verilmesini vekaleten arz ve talep ederim.  …/ …/ …

 

 

Davacı Vekili

Av. İbrahim Yasin Kurt

KURT HUKUK LAW&CONSULTANCY – 0532 237 16 34

www.kurthukukdanismanlik.com

 

 

Dilekçeyi İndir (PDF)

Danışman Talep Edin